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英語教材ラボ

評価観点と規準

評価規準と評価基準

ひょうかきじゅん・criteria / standards

評価規準は「何を評価するか」(目標に照らした生徒の姿)、評価基準は「どの程度できればA・B・Cか」(段階)。

評価規準(のりじゅん)は「何を評価するか」を目標に照らして書いた質的な姿、評価基準(もとじゅん)は「どの程度できればA・B・Cか」を分けた量的な段階のことです。読みが同じ2語の違い、出どころ、指導案にどちらを書くか、本時の目標からB規準を作る手順、よくある混同、小学校・中学校・高校での違いまでまとめました。

公開 2026-09-12・更新 2026-09-12

ひとことで言うと

評価規準は「何を評価するか」を、目標に照らした生徒の姿として書いたものです。評価基準は、その姿に「どの程度」達していればA・B・Cなのかを分けた段階です。読みがどちらも「ひょうかきじゅん」なので、現場では規準を「のりじゅん」、基準を「もとじゅん」と呼び分けます。指導案に書くのは、原則として評価規準(のりじゅん)です。

出どころ

国立教育政策研究所の「『指導と評価の一体化』のための学習評価に関する参考資料」(2020年・校種と教科ごと)は「評価規準」の語を使い、「おおむね満足できる」状況をB、「十分満足できる」状況をA、「努力を要する」状況をCとして判断する、と示しています。「評価基準」は、各学校や教育委員会が段階の目安として使う語で、ルーブリックの各段階の記述語がそれにあたります。

授業での実際の使い方

指導案の「本時の評価規準」は、本時の目標から次の順で作れます。

  1. 本時の目標を1文で書く。例: 「自分の好きなものについて、理由を1つ添えて伝え合うことができる」
  2. その目標が達成された生徒の姿を、観点ごとに「〜している」で書く。これが評価規準(B)です。例: 思考・判断・表現「好きなものと理由を、既習の表現を使って相手に伝えている」
  3. 見取る場面と方法を添える。例: 「帯活動のやり取り・観察」「ワークシートの記述」
  4. 必要なら、AとCの姿を書き足す。これが段階(評価基準)で、ルーブリックの形になります。
用語問い書き方指導案の欄
評価規準(のりじゅん)何を評価するか「〜している」という生徒の姿本時の評価規準
評価基準(もとじゅん)どの程度できればA・B・Cか段階ごとの記述語ルーブリック・評価計画

よくある誤解

  • 「評価規準を細かく書けば書くほど良い」わけではありません。本時の規準は1観点1つで足ります。全観点を毎時間評価する必要はなく、単元の中で分担します。
  • 「基準」を指導案に書いても間違いではありませんが、多くの教育委員会の様式は「評価規準」です。研究授業や教育実習の指導案は、様式の語に合わせてください。
  • 規準は目標の言い換えです。目標が「できる」なら規準は「している」。目標に無いこと(声の大きさ・態度)を規準に足すと、評価が指導からずれます。

校種別の違い

校種規準の書き方の特徴
小学校点数化しないので、規準は「できるようになった言い方」で書き、所見につなげる
中学校3観点×5領域で単元の評価計画を作り、本時はそのうち1〜2観点
高校科目(英語コミュニケーション・論理・表現)ごとに観点を分けて年間の評価計画に落とす

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執筆: 英語教材ラボ編集部

首都圏の公立中学校で英語を10年教えた元教員が、実際の教室で使っていた教材を原型に制作・検証しています。詳しくは教材のつくり方と運営者情報へ。

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